Talent, poštenost in distributivna pravičnost

Šifra projekta: N5-0498
Financer projekta: ARIS – Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije

Trajanje projekta: 1. 9. 2026 – 31. 8. 2029
Vodja: Mitja Sardoč, PhD, Center za filozofijo vzgoje
Akronim: TF-DJUST


Talent, pravičnost in distributivna pravičnost (v nadaljevanju TF-DJUST) je strateško prilagojen raziskovalni projekt, ki temelji na originalnem predlogu projekta ERC AdG (CAROTT-21) (oddanem v letu 2025). Zagotavlja teoretično prilagoditev in konceptualno konsolidacijo raziskovalnega projekta ter izpopolnitev metodološke inovacije, predvidene v predlogu ERC projekta. Z ohranitvijo raziskovalne ambicije in metodološke inovativnosti TF-DJUST deluje kot konceptualni in metodološki most med originalnim predlogom ERC projekta (CAROTT-21) in načrtovano ponovno oddajo projekta ERC AdG.

Raziskovalni projekt obravnava ključen teoretični problem v sodobnih teoretizacijah distributivne pravičnosti: distributivne implikacije talenta ter vlogo in pomen moralne arbitrarnosti kot osrednjega merila v konkurenčnih pojmovanjih poštenosti. S ponovnim premislekom teh (in s tem povezanih) problemov pri distribuciji prednostnih družbenih položajev, TF-DJUST postavi pod vprašaj kanonično egalitarno distinkcijo med pravično in nepravično neenakostjo. V nasprotju z obstoječimi teorijami distributivne pravičnosti in njihovimi pojmovanji enakih možnosti, raziskovalni projekt TF-DJUST rekonceptualizira distributivne implikacije talenta pri distribuciji prednostnih družbenih položajev ter s tem povezana pojmovanja poštenosti.

Za odpravo te ključne vrzeli predlagani raziskovalni projekt razvija konceptualno triangulacijo – inovativen, večdimenzionalni metodološki okvir, ki povezuje konceptualno zgodovino, konceptualno analizo ter konceptualni inženiring. Ta pristop naslavlja osrednje pomanjkljivosti sodobnih teorij distributivne pravičnosti, vključno z:

  • primordializmom talentov (redukcionističnim pojmovanjem talenta kot naravnega, prirojenega, individualnega, fiksnega statičnega);
  • moralno arbitrarnostjo kot nesporno sprejetim kriterijem razlikovanja med pravično in nepravično neenakostjo; ter
  • egalitarnim zastojem, temeljno napetostjo v meritokratičnih distribucijah prednostnih družbenih položajev.

 

Projekt sestavljajo štirje delovni sklopi katerih namen je doseči štiri medsebojno povezane cilje (usklajene s shemo financiranja ERC Perspektiva), in sicer:

  • rekalibracija teoretskih temeljev predloga ERC projekta;
  • okrepitev konceptualne arhitekture predloga ERC projekta;
  • metodološka izpopolnitev predloga ERC projekta; ter
  • konsolidacija znanstvene odličnosti vodje projekta.

 

Raziskovalni projekt Talent, pravičnost in distributivna pravičnost uvaja vrsto teoretskih premestitev poudarka, konceptualnih intervencij in metodoloških inovacij, ki kulminirajo v novem pojmovanju kritične teorije enakih možnosti ter k transformativnemu vplivu na konceptualni razvoj teorije distributivne pravičnosti. Hkrati raziskovalni projekt TF-DJUST artikulira konceptualne in metodološke temelje kritičnih študij talenta (CTS) kot nove interdisciplinarne raziskovalne agende na presečišču kritične teorije, raziskovanja enakih možnosti in distributivne pravičnosti.

Dostopnost